Já reparou que dentro de muitas empresas se gasta mais em cadeiras ergonómicas do que em líderes empáticos? É quase como trocar a tinta...

Liderar nunca foi apenas sobre gerir recursos, definir metas ou organizar equipas. Liderar é, sobretudo, um ato de significar. E talvez a...

A liderança como sempre a conhecemos foi construída em forma de triângulo: rígida, hierárquica, com vértices bem definidos. No topo,...